Encontro Online, Sábado dia 18 de outubro, das 9h às 10h pelo Google Meet.
Aula prática para profissionais de RH e líderes que contratam, com método, ferramentas e visão estratégica. Roteiro pronto para conduzir uma seleção estratégica, justa e eficiente mesmo sem experiência.
Estruture o processo com clareza
Perfil ideal,
SLA, prazos e indicadores
Ferramentas, canais, entrevista por competências e relatórios
Você sente que seus processos seletivos ainda dependem de “achismo”?
Você sente que os candidatos certos passam despercebidos ou que leva tempo demais para estruturar entrevistas e avaliações?
Aliny Baltokoski CEO da GUV e Especialista em RH Estratégico, com mais de 19 anos de experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, ajuda profissionais de RH e líderes a saírem da invisibilidade e conquistarem protagonismo dentro das empresas. Fundadora da Universidade do RH, ela combina prática real, ferramentas estratégicas e mentoring de mercado para transformar a maneira como os processos de RH são conduzidos.
Você sai da aula com...
Segurança para aplicar e +
✅ Template modelo completo de processo seletivo pronto para copiar
✅ Checklist de execução e acompanhamento
✅ Planilha base com pesos e critérios técnicos/comportamentais
✅ Mini Guia roteiro de entrevista com perguntas por competência
✅ Guia de ferramentas de IA e prompts para divulgação e seleção
✅ Mentoria Flash 15 minutos ao final da aula para dúvidas ao vivo
O que você vai aprender nesta aula:
O que você vai aprender nesta aula:
- Estruturar todo o processo seletivo do briefing até o onboarding
- Usar ferramentas de IA e ATS para otimizar tempo
- Definir critérios técnicos e comportamentais claros
- Conduzir entrevistas por competência e avaliar com objetividade
- Reduzir vieses inconscientes e aumentar acertos na contratação