Muita empresa acredita que o maior prejuízo está em uma contratação errada que não dura. E, de fato, isso pesa. Mas existe outro custo silencioso, contínuo e ainda mais perigoso: manter pessoas com desempenho mediano em posições que exigem mais entrega do que elas realmente sustentam. Esse é o tipo de problema que nem sempre […]
Fale ConoscoTem empresa que diz que “ninguém para”. Toda contratação parece promissora no início, mas em pouco tempo a pessoa desanima, cai de rendimento, começa a se afastar emocionalmente ou simplesmente pede para sair. A sensação de quem está do outro lado é de frustração: investe tempo, treina, ajusta, tenta de novo e, mesmo assim, a […]
Fale ConoscoContratar alguém não é só encontrar uma pessoa com experiência. Também não é apenas escolher quem falou bem na entrevista, quem tem um currículo bonito ou quem pareceu mais simpático no primeiro contato. Na prática, uma entrevista de emprego bem conduzida precisa responder a uma pergunta mais importante: essa pessoa já demonstrou, na vida real, […]
Fale ConoscoNos últimos anos, os testes comportamentais ganharam espaço nos processos seletivos. E isso faz sentido. Quando bem utilizados, eles ajudam a ampliar a leitura sobre o candidato, trazem mais profundidade para a entrevista e podem apoiar decisões com mais critério. O problema começa quando a ferramenta deixa de ser apoio e passa a ser tratada […]
Fale ConoscoMuita empresa diz que não consegue encontrar “a pessoa certa”. Mas, na prática, o problema nem sempre está na falta de bons candidatos. Muitas vezes, está na forma como a vaga foi pensada, escrita e comunicada ao mercado. A empresa quer alguém ágil, comprometido, estável, com postura, boa comunicação, experiência real e vontade de crescer. […]
Fale ConoscoMuita empresa acredita que o problema da rotatividade começa depois da contratação. Na prática, quase sempre ele começa antes. Começa quando a vaga é aberta no impulso.Começa quando o dono sabe que precisa “de alguém urgente”, mas ainda não parou para definir com clareza quem essa pessoa precisa ser, o que ela vai enfrentar no […]
Fale ConoscoVocê já perdeu alguém bom e pensou: “não era pra ter saído”? Na maioria das vezes, não foi salário.Foi sobrecarga crônica disfarçada de “fase corrida”, mas que nunca de fato, termina. O problema é que sobrecarga raramente aparece em um lugar óbvio. Ela se espalha: Aí ele aguenta, aguenta… e sai.E você fica com a […]
Fale ConoscoTem um tipo de cansaço que não vem de trabalhar muito.Vem de trabalhar sem saber se está certo. É aí que nasce a ansiedade silenciosa do time: gente boa começa a travar, errar, se irritar… e, quando você percebe, já está procurando outro lugar. O nome disso, na prática, é falta de SLA do colaborador. […]
Fale ConoscoSe você sente que reter virou um esporte caro, eu te digo que você não está sozinho.O mercado gira – e gira rápido. O Brasil fechou 2025 com rotatividade formal (desligamentos ajustados) em 33,64%, acima de 2024 (32,79%). (gov.br) Mas aqui vai a parte importante: você não precisa competir no grito do salário.Você precisa parar […]
Fale ConoscoSe você é empresário, provavelmente já viu esse filme: A pessoa entra animada. Entrega bem no começo. Aí começa a errar, a se perder, a bater cabeça com o time… e, quando você vai ver, pediu demissão -ou foi desligada -com aquele gosto de “poderia ter dado certo”. Na maioria das vezes, não faltou capacidade.Faltou […]
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