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  • 17/10/2025
  • Aliny Baltokoski

Desafios que todo RH vai enfrentar em 2026 (e soluções reais para cada um)

Desafios que todo RH vai enfrentar em 2026 (e soluções reais para cada um) Descubra os principais desafios do recrutamento em 2026 e aprenda soluções reais para superá-los: escassez de talentos, IA enviesada, branding fraco e retenção pós-contratação. Recrutar em 2026 não é mais apenas “publicar vagas e entrevistar candidatos”.Com o avanço da tecnologia, a […]

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  • 17/10/2025
  • Aliny Baltokoski

As 7 tendências que você precisa incorporar no seu processo seletivo em 2025

As 7 tendências que você precisa incorporar no seu processo seletivo em 2025 O mundo do recrutamento está mudando em ritmo acelerado. Quem permanecer preso a métodos antigos corre o risco de ficar para trás – perder bons candidatos, demorar demais para contratar ou tropeçar em vieses e falhas. Em 2025, a combinação de IA, […]

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  • 17/10/2025
  • Aliny Baltokoski

Do macro ao micro: como montar um processo seletivo completo em 2025 (com PESTLE, tecnologia e boas práticas).

Como estruturar um processo seletivo moderno: da análise PESTLE ao onboarding ágil Quando uma empresa inicia um processo seletivo, muitas vezes com boas intenções, acaba tropeçando em falhas que comprometem todo o resultado. Os principais erros? Falta de alinhamento entre expectativas, uso insuficiente (ou enviesado) de tecnologia, demora excessiva e pouco cuidado com a experiência […]

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  • 25/09/2025
  • Aliny Baltokoski

Como contornar a falta de profissionais?

A falta de profissionais qualificados tem se tornado uma realidade para empresas em diferentes setores, especialmente em regiões dinâmicas como Foz do Iguaçu, onde turismo, agronegócio, tecnologia e serviços crescem em ritmo acelerado. Esse cenário desafia gestores a repensar suas práticas de gestão de pessoas e, mais do que isso, a tratar o capital humano […]

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  • 18/08/2025
  • Aliny Baltokoski

Por que a sua avaliação de treinamento não pode parar no “gostei”?

A armadilha do Nível 1 de KirkpatrickVocê acabou de investir tempo e recursos em um treinamento para a sua equipe. Os participantes saem da sala elogiando o instrutor, a dinâmica e o material. Missão cumprida, certo? Não exatamente. E se o conhecimento adquirido não for aplicado na prática? E se, em seis meses, o problema […]

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  • 18/08/2025
  • Aliny Baltokoski

Por que a sua equipe de RH precisa de Peer Learning para ir além do básico?

O Aprendizado que Acontece no CorredorVocê já percebeu como as melhores ideias surgem em conversas informais? Aquela dica de uma colega, a solução rápida que um colega de outra área compartilhou, ou o aprendizado que você teve ao ajudar alguém. Isso não é mágica, é peer learning em ação. Para empresas que buscam inovação, e […]

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  • 13/06/2025
  • Aliny Baltokoski

Diversidade e Inclusão em Empresas com Capital Intelectual: Por que não é mais possível adiar essa conversa?

Durante muito tempo, iniciativas de Diversidade & Inclusão (D&I) foram tratadas como temas “laterais” nas organizações — muitas vezes restritas ao marketing ou a datas comemorativas. Mas o cenário mudou. Hoje, D&I deixou de ser um diferencial e passou a ser um dos pilares de sustentabilidade, inovação e reputação organizacional. E para empresas que lidam […]

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  • 10/06/2025
  • Aliny Baltokoski

Já sentiu como se o elevador da sua carreira nunca parasse no seu andar?

Aquela sensação de que, não importa o quanto você se esforce, as oportunidades parecem sempre passar reto, ignorando sua existência? Muitas profissionais de RH se veem nessa situação, especialmente no início da jornada. O mercado, com suas promessas de eficiência e tecnologia, deveria abrir portas, mas muitas vezes acaba por criar barreiras invisíveis. Imagine um […]

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